"Vědění je poklad, ale praxe je klíč k němu."
Thomas Fuller

Cíle projektu

Cílem projektu je zvýšování kompetencí vedoucích pracovníků všech 64 středních škol a školských zařízení Libereckého kraje v oblasti řízení a personální politiky se zaměřením na management a moderní technologie. Předkládaný projekt tak svým obsahem rozvíjí vzdělanostní společnost za účelem posílení konkurenceschopnosti a zapadá tak do obecného cíle OP VK.

Průběh projektu

V projektu se bude realizovat celkem deset druhů vzdělávacích kurzů z oblasti managementu a dva vzdělávací kurzy z oblasti moderních technologií. Se všemi účastníky se nejprve vytvoří jejich kompetenční profil. Poté se sestaví jednotlivé výukové manuály a proběhne pilotní verze všech vzdělávacích kurzů projektu. Po pilotáži a následném zapracování poznatků účastníků jednotlivých vzdělávacích kurzů i realizačního týmu proběhne jejich druhé kolo realizace s již platnými akreditacemi udělenými MŠMT. Ve druhém kole školícího procesu proběhne 12 vzdělávacích kurzů z oblasti managementu a dva z oblasti moderních technologií. Jejich druhová skladba bude složena na základě aktuálního zájmu cílové skupiny o jednotlivé vzdělávací kurzy ze studijní nabídky projektu.

Zdůvodnění potřebnosti

Projekt se zaměřuje na zvyšování kompetencí vedoucích pracovníků středních škol a školských zařízení v Libereckém kraji, kde je většina vzdělávacích kurzů v rámci dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků (DVPP) pro školy a školské zařízení finančně nedostupná. Zájem o tyto vzdělávací kurzy je však na základě interního průzkumu žadatele veliký. Finanční i lokální dostupnost projektových vzdělávacích kurzů tak vedoucím pracovníkům středních škol umožní tyto vzdělávací kurzy absolvovat.